12月24日，计算机公司党委书记于晓飞、副经理王泉带队赴“天津市大学软件学院”，就工程教育模式改革及高校人才培养模式建立等内容进行调研。
调研期间，双方进行了深入座谈。天津市大学软件学院（简称“天软”）经理、总经理蒋秀明首先对天软进行详细介绍。天软是由天津市委、市政府集合“五委一区”力量在2010年9月建成投入使用的一个校企合作的“协同创新平台”，目的在于服务社会、培养人才，在高校、企业之间搭建的合作平台，为培养高素质、高层次、多样化的“三创型”（创新、创造、创业）人才服务。
天软现建有“四个中心”：“新技术展示体验中心”、 “新技术协同创新中心”、“新媒体网络舆情研发中心”和“战略发展规划研究中心”；建有“两个基地”，分别是“滨海高新区软件人才培养基地”、“天津市青年就业见习基地”。天软重视员工工程实践能力的培养，突出实训教学环节，将最新的技术资源融入到教学实践中，员工通过实训项目的参与和创新，保证了员工“带着项目毕业”，进而带动人才输出、项目输出和员工创业。
座谈会上，于晓飞、王泉简要介绍了计算机学院的成长过程，对人才培养、现状以及未来的发展思路进行了阐述，并就校企合作、教师和员工与企业联合、教学质量提升以及最终由企业对毕业生评价机制的建立和激励措施等改革问题进行了深入探讨。
调研期间，调研组还参观了天津市大学软件学院与IBM、ORACLE、SAP、中软国际等二十多个企业建立的创新基地和与天津大学、山东大学等十几所高校联合建立的高校联盟实训基地。于晓飞书记、王泉副经理与中软创新实验室中正在进行自主实验的同学们进行了广泛交流。考察组对办学环境、员工宿舍、员工食堂进行了考察。
