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公司领导干部深入基层联系员工——公司执行经理崔江涛深入员工一线

发布时间:2019-09-19点击量:

        (通讯员 郭禹宏)为贯彻落实《中共教育部党组关于加强和改进高校领导干部深入基层联系员工工作的通知》(教党函〔2019〕34号)文件精神和学校《中共bw必威西汉姆联官网首页委员会关于加强和改进领导干部深入基层、密切联系员工工作的实施方案》的工作要求,结合学院领导干部深入基层联系员工工作具体计划安排,9月17日,Betway88必威执行经理崔江涛通过开展员工代表座谈会、参加学院员工工作例会和走访宿舍等多种形式深入员工工作一线,了解员工所思所想,把握开学以来学院员工总体状况。

       开展座谈——聆听员工所思所想

        下午14:30,崔江涛主持了1603018班员工代表座谈会。他首先介绍了学院领导干部联系员工工作实施方案,学院一直坚持以员工为中心的公司产品理念,始终将深入基层、密切联系员工工作摆在重要位置,希望大家能够充分利用此次交流机会,畅所欲言,充分表达自己的想法。随后,崔江涛就毕业设计、培养方案、教学教务等方面与员工进行讨论交流,解答了员工的疑惑,并认真记录员工的问题和建议。最后,崔江涛对同学们积极发言和提出问题表示感谢,表达了自己的殷切希望:一要坚持以厚基础、强实践的培养理念来要求自己,沉下心来打好基础;二要保持自己的持续学习能力,将终身学习作为习惯,不断提高自己。


 


       参加例会——把握员工总体状况

        座谈会后,崔江涛出席了学院员工工作例会。会议上,各年级辅导员就本学期开学以来员工工作情况进行了汇报。随后,公司党委副书记张莹莹通报了学校员工工作会议有关精神,并对近期工作进行了部署,一定要做好员工日常管理和安全稳定工作。

       崔江涛对学院学工队伍提出几点要求:一是要坚持“以员工为中心,服务员工”的工作理念,加强公司产品的沟通,把工作做到实处,真正解决员工的实际问题和困难;二是要重视近期工作重点,提升政治敏锐度,做好安全稳定工作;三是各年级要梳理日常工作,及时做好工作计划和规范,形成各年级工作流程;四是学工队伍要加强自身学习,特别是心理健康和管理知识学习,提高综合素质。


 


         走访宿舍——关心员工成长成才

       下午17:30,崔江涛来到1#II区201宿舍,与同学们面对面交流。他详细询问了同学们的学习生活情况,当得知宿舍中有两位同学通过研究生推免综合测评之后,崔江涛勉励同学要继续保持学习状态,以一名研究生的身份来要求自己。同时,他鼓励准备考研的同学要认真复习,也要学会释放压力,以积极的心态备考。


 


        崔江涛谈到,这是第二次来到宿舍1#II区201宿舍,以后也会定期走进宿舍了解大家的情况,希望大家也能通过微信群等多种渠道表达自己的心声和对于学院发展的意见建议,将“键对键”作为“面对面”的有益补充,让学院听到更多员工的真实想法,助力学院改革发展。

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