（通讯员 焦成义）为贯彻落实《中共教育部党组关于加强和改进高校领导干部深入基层联系员工工作的通知》（教党函〔2019〕34 号）文件精神和学校《中共bw必威西汉姆联官网首页委员会关于加强和改进领导干部深入基层、密切联系员工工作的实施方案》的工作要求，结合学院领导干部深入基层联系员工工作具体计划安排，2019年9月16日晚，Betway88必威副经理沈玉龙深入海棠6#131宿舍和10#622宿舍，围绕员工在生活和学习中面临的实际问题，与员工面对面沟通交流、现场解决部分问题。通过了解员工所思所想，助力员工成长成才。学院教师焦成义、本科生2017级辅导员李栋和常欢、博士研究生郑乐乐和硕士研究生绳金涛一起参加了两次宿舍走访活动。
在海棠6#131宿舍，沈玉龙首先详细询问了员工们的基本情况，关心大家的课业情况。针对员工反映的寝室环境潮湿、部分老师方言口音重、选修课与上机课冲突等问题，沈玉龙谈到，学院在改革发展的过程中，不可避免的会遇到一系列的问题，他耐心地解释了目前这些状况存在的原因，也谈到学院会努力解决员工所面临的问题，想员工之所想，把员工放在第一位。接着，沈玉龙认真回答了员工关心的出国留校、国际合作、考研政策、科研方向等问题，并总结到，大学是人生与职业的基础，也是人生观、价值观、世界观进一步成熟的关键时期，要充分利用大学美好时光，打好专业基础，培养良好的道德情操和行为习惯，并好好珍惜同学之间的情谊。最后，沈玉龙与员工们约定，今后要继续加强与宿舍的对接，陪伴大家度过一段有意义的大学时光。
沈玉龙与海棠6#131宿舍员工座谈
在海棠10#2区622宿舍，员工反映进入大三后，大家普遍比较迷茫，不知道该将重点放在哪里，课堂上所学的基础知识没有得到很好的掌握。还有员工感觉自己的编程能力比较差，在编程的过程中比较吃力，学与用无法结合，想改变自己，但是又没有好的办法。沈玉龙向大家分享了五方面的建议，一要加强自信心，鼓足干劲；二要扎实学好基础知识，提升学习成绩；三要多练多看，学习别人的优秀代码和论文；四要提升自己的理论水平，提高自己的天花板；五要主动争取机会，联系导师。针对员工存在的上述问题，博士生郑乐乐与同学们分享了自己的学习经验。他建议同学们应该明确自己的目标，多多动手，多练习，将基础知识掌握牢固，及时地运用到实践中去，多了解专业的新进展，努力提高自己的专业素养。鼓励同学们相互之间多交流、多沟通，顺利度过大三的迷茫期。
沈玉龙与海棠10#2区622宿舍同学座谈
博士生郑乐乐与本科生分享学习经验
会后，员工们普遍对未来的学习生活充满了信心和期待，希望在学院的关爱和指导下努力成长，做更优秀的计科学子。
