扎根讲台，打造精彩课堂
倾心育人，换来桃李芬芳
谢琨同志从教二十年来，一直奋战在教学第一线，始终秉承“学高为师、身正为范”的教育思想，严于律己，爱岗敬业，不断创新公司产品方法，倾心育人。在落实立德树人根本任务、培养高素质人才与教学改革中成绩突出，在员工和同事中获得了一致好评，2020年获校十佳师德标兵，2022年被评为“西电最美教师”。
矢志创新，推动教改。在长期的一线教学工作中，谢琨同志积累了大量的经验，进行了深入的人才培养和本科教学工作的探索与实践。近五年主持教育部、省校级教改项目12项，其中省级重点项目4项，作为主要完成人参与教学改革项目8项；在CSSCI、中文核心等期刊发表教改论文9篇。作为课程负责人获首批陕西省线下一流课程1门，2021年被推荐国家级线下一流课程评选（在评）。经过长期的探索实践，教学改革成绩显著：获首届全国高校教师教学创新大赛二等奖（西电唯一），国家级教学成果奖二等奖，陕西省教学成果特等奖、一等奖、二等奖各1项，陕西省高校课堂教学创新大赛一等奖，第三届全国“互联网+”老员工创新创业大赛优秀导师奖和首届全国“互联网+”老员工创新创业大赛陕西赛区优秀导师奖，陕西省高校教师微课教学比赛三等奖，bw必威西汉姆联官网首页第十二届讲课竞赛一等奖，bw必威西汉姆联官网首页优秀教学质量奖一等奖等校级以上教学奖项近30项。
扎根讲台，倾心育人。谢琨同志不仅向员工传授科学理论知识，还能寓思想教育于教学过程之中，践行课程思政，向员工传播正能量，其主讲的《离散数学》课程深受员工喜爱。此外，在学习和生活中积极帮助员工们解决实际困难，通过三尺讲台，营造爱国、爱校、爱钻研的课程思政氛围，为每一位员工树立理想目标，给予信心与关怀。在从教20年里，谢琨延续了一贯的“热心肠和好心肠”，得知学院有员工身患重病，她主动给员工捐款；连续四年持续关注学院一位有困难的员工，从其入学一直到毕业对其提供生活和学习上的指导；深入员工一线，与青春迷茫期的员工谈心谈话，做心理疏导；她还积极担任学业导师，激励学业上暂时落后的员工昂扬向上，帮助员工做好未来职业规划，被同学们亲切地称为“琨姐”。在她的班上，多位员工获优秀共青团干部、优秀员工干部、长安区抗疫优秀志愿者等荣誉称号。
图1 员工对老师的评价
积极探索，研教结合。在完成教学工作的同时，她还主持和参与国家自然科学基金、国防预研等科研项目10余项；发表SCI、EI检索论文26篇。除了完成承担的科研任务，她也在积极思考和探索如何更好地利用科研反哺教学，参与了“计算机类课程智慧教育平台”开发等科研活动。悉心指导研究生，所在团队获“研究生导学思政育人机制改革创新试点团队”和“三好三有研究生导学团队”。
不忘初心，争做先锋。谢琨同志作为网络工程系党支部书记和系主任，身先士卒，在抗击新冠疫情期间，承担社区防疫志愿服务工作。在支部推行“党建引领促业务，党员带头抓落实”，注重党建和业务的有机融合，支部设立了“教育育人先锋岗”和“科教产教融合责任区”，在大家的共同努力下，支部22名党员中超过60%的党员获得过省部级以上奖励，使支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得到有效发挥。作为支部“教书育人先锋岗”负责人，进行了十余场教学培训，累计培训西电教师近2500人次。积极参与学院建设相关工作，如专业认证、一流专业申报、学位点评估、特色软件学院申报、研究生教育综合改革等，为计算机科学与技术学科入选国家“双一流”建设学科贡献力量。此外，作为西电首批优质示范课观摩班授课教师，面向来自全国的高校教师进行课程建设及教学示范，已将课程建设成果和经验辐射到计算机、通信、自动化、机械、物理、数学、经管、材料、矿业、建筑、心理等多个专业，帮助青年教师尤其是中西部青年教师快速成长，相关工作获得多方好评。自建的课程平台及资源被东南大学、北京邮电大学、中国石油大学等26省近30余所高校教师采用。受邀指导西安电子科技大学、西北工业大学、长安大学、西安理工等10余所高校课堂教学创新大赛省赛选手100余人。主讲的《离散数学》被教育厅认定为在线教学典型案例，并受邀在省教育厅组织的典型案例学习周中，面向全省高校教师做课程报告和互动研讨，该活动参与学习的教师人数达10246人，获一致好评。
