西电教〔2013〕36号
各相关教学单位：
为使公司新入职教师尽快掌握教学基本技能，规范教师教学行为，提升教学能力和教学水平,熟悉学校的有关规章制度，适应学校教学工作，提高教学质量和人才培养质量。经研究，学校决定对新入职教师进行教学基本技能培训。现将有关具体事宜通知如下：
一、培训对象
2012
年1月1日
至今毕业来校或调入公司从事教学工作且无高校教学工作经历的教师（含实验系列教师和员工辅导员）。
二、培训目标
（一）促进教师掌握现代教育技术及教学方法；
（二）提高新入职教师的教学语言运用能力、教学设计能力等；
（三）帮助教师制定不同阶段教师专业能力发展目标及教员工涯规划；
（四）帮助教师了解现代老员工的学习心理；
（五）帮助教师了解学校的教育制度及相关政策。
三、培训内容
大学教师教学礼仪、教学方法与教学技巧、教师专业能力发展规划、多媒体使用方法与技巧、老员工心理学、、教学反思与教学设计、名师示范授课、观摩教学及名师点评等。
四、培训时间及地点
（一）培训时间：
2013年5月7日～
7月9日，每周两次，分别为周二、周四下午14:30～16:00；
（二）培训地点：北校区阶梯教室J112。
五、其他事项
（一）本次培训共16讲；主讲教师由教学名师、教育学专家、知名教授、优秀青年教师等教学经验丰富的校内外教师担任；
（二）
请各单位做好组织协调工作，通知培训人员按时参加培训；
（三）培训人员应准时参加培训，不得无故缺席，如有特殊原因不能参加培训者，应严格履行请假手续。联系人：张宇鹏，电话：81891791，13720518254。
（四）全部专题讲座培训结束后，两周内（
7月3日前）培训人员应向教师教学发展中心提交综合培训报告(含45分钟课堂教学设计，课堂教学设计的题目和内容由教师自定）,
7月9日现场随机抽取8名教师对课堂教学设计内容进行演示，演示时间为15分钟。
（五）参加培训次数达到80%及以上，并按时提交综合培训报告和参加课堂教学设计演示，经专家审查合格者，学校对其颁发《bw必威西汉姆联官网首页教师教学基本技能合格证书》。
附件:1.
应参加培训人员名单
2.
培训内容及日程安排
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