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关于2011年专业技术职务评审工作安排的通知

发布时间:2011-05-25点击量:

   公司需要参加今年专业技术职务晋升的老师们,请注意:
         1,5月27日(本周五)下午4点到学院会议室开会,由郭经理给大家解读今年的评审政策;
         2,6月2日前将《bw必威西汉姆联官网首页专业技术职务任职资格评审表2011版》(请从人事处网站下载),以及所有申报材料交至院办(含电子版,命名格式为“单位+姓名+申报职称”);
         3,材料公示时间另行通知。

 

  根据学校工作总体部署,现将公司2011年专业技术职务评审工作安排通知如下:

一、申报条件
1. 教师、工程系列申报条件参照《bw必威西汉姆联官网首页教师职务评聘实施细则》(西电人〔2004〕78号)及《bw必威西汉姆联官网首页工程技术系列专业技术职务评聘实施办法》(西电人〔2005〕16号)文件执行。
2. 图书、出版、卫生、档案、中小教等系列申报条件参照行业标准执行。
3. 具有博士学位且2009年12月31日前取得中级职称人员可申请正常晋升副高职称,具有硕士学位且2009年12月31日前取得初级职称人员可申请正常晋升中级职称。
4. 对1960年1月1日后出生但不具备规定学位条件的人员,执行学历破格政策。
5. 对具有博士学位但任职年限未达到规定条件的青年教师,执行年限破格政策。申报破格晋升副教授人员应为1976年7月1日以后出生,申报破格晋升教授人员应为1971年7月1日以后出生。
二、日程安排
(一) 5 24 6 2
申报人填写《bw必威西汉姆联官网首页专业技术职务任职资格评审表2011 版》(下称《评审表》,请从人事处网站下载),准备附件材料,并将所有申报材料交至各单位(含电子版,命名格式为单位+ 姓名+ 申报职称)。
(二) 6 3
各单位填写《2011年申报专业技术职务任职资格人员汇总表》(下称《汇总表》)。
(三) 6 7 6 8
各单位将汇总表及所有申报人员材料(含电子版)交人事处初审,并按初审合格人数至财务处缴纳评审费用。
(四) 6 9 6 13
1.教务处、科研处、研究生院等相关职能部门审核校评人员申报材料。
2.学校召开职改领导小组会议。
(五) 6 14 6 15
按评审权限分别公示材料,各学院上报公示结果及本单位组织评审的学科评审组成员名单。
(六) 6 16 6 17
1.各学院组织评审。
2.各学院上报副高及以下评审结果和校评职称人员排序。
(七) 6 20 6 24
集团组织评审。
三、材料要求
(一)个人申报材料包括《评审表》原件1份(含电子版)和附件材料。
1. 《评审表》的具体要求
(1)填表前请仔细阅读填表说明及表内各栏目要求,严格按照要求填写,如有疑问请咨询学院或人事处工作人员。人事处联系电话:81891773。
(2)《评审表》必须用16K纸打印,用8K纸套印并装订,纸型应严格按照要求以便存档。
(3)填报工作业绩(发表论文、出版著作、科研、获奖、专利等)均指任现职以来所取得,任现职前的成果请勿填写,各项业绩截止时间为2011年6月13日。
(4)填报科研任务情况时,将承担的校内科研项目(如校基本科研业务经费、各类校内基金项目等)填写至“校内科研项目”栏目。
(5)论文著作须正式公开发表(出版),录用及未公开发表的文章及著作请勿填写。
(6)《评审表》中任现职以来年均教学工作量请学院指定专人核算并签名。
(7)申报高级职称人员填写《bw必威西汉姆联官网首页申报高级专业技术职务代表作同行专家鉴定表》,鉴定专家限2人,申报正高职称鉴定专家中至少1位为校外同行专家。
2. 附件材料的具体要求
(1)外语合格证书复印件(职称外语合格证书、国家公派留学外语培训合格证书、留学回国人员证明等)。
(2)培训及进修经历等证明材料复印件。
(3)各类获奖证书、授权专利证书复印件。
(4)《评审表》中所填论文的复印件,主要包括期刊首页、目录(请标识出本人论文位置)、本人论文全文、检索证明。
(5)《评审表》中所填专著、译著、教材的封面、目录、表明本人撰写内容及字数页面的复印件。
(6)现任专业技术职务取得单位若非公司,需提供资格证书复印件同时交验原件。
3. 特别说明
(1) 申报材料中 涉密材料须做脱密处理。
(2)上述材料复印统一使用A4纸,并按以上顺序排列,制作目录装订成册,由所在单位审核盖章。用纸袋装好,并在纸袋正面粘贴袋内材料目录及个人申报信息,纸袋侧面也须粘帖个人申报信息,包括姓名、申报职称名称、所在单位。
(3)申请人无需提供学历、学位证明,但在初审中个人《评审表》中的学历、学位信息与人事处人员信息库不符者,需交验证书原件。同时提请广大教职工注意,若个人学历、学位信息有变动,请及时至人事处更新。
(二)单位报送材料
1. 各单位将《汇总表》按申报系列(教师、工程、实验、管理)与等级(正高、副高、中级)分别填写及打印,并加盖单位公章,破格晋升信息请在备注栏中注明。
2. 将《汇总表》及个人《评审表》汇总后以压缩文件方式发送至rsc@mail.xidian.edu.cn。
四、相关事项
1. 当年全国职称外语考试成绩与合格线若在职称申报结束前公布,考试成绩合格的人员可参加当年职称评审。成绩由人事处统一在官方网站查询核实并打印成绩单,作为反映申报人外语水平的凭证。
2. 申报材料的审核由各单位人事干部统一提交,申报个人应主动回避。
3. 校评人员评审材料经过相关部门审核后,请于6月13日18:00前,由各单位统一报送人事处教师科。院评材料的审核由各学院负责。
4. 对于学校组织评审的职称系列,若同一单位申报同一职称人员超过2人(含),须有单位推荐排序。
5. 各级评审组织在评审前应对副高及以上申报材料进行公示,时间不少于2天,公示时间、地点、联系电话和电子邮箱除在本单位通知外,同时应在校园网相应栏目中公告。
6. 学院学科评审组一般不少于7人,其中非本院成员比例应高于三分之一,评审组构成须报人事处审批备案。
7. 学院组织评审结束后,由各学院负责此项工作的人员在通过人员的《评审表》内(学科评审组意见栏内)填写票数及结论,并请相关负责人在指定位置签字盖章。《评审表》原件及相关材料请于6月17日18:00前报送至人事处教师科。
8. 评审费用:申报高级职称缴纳评审费300元,申报中级职称缴纳评审费200元。
     请各单位认真组织,做好宣传和工作安排,按照要求做好各项工作,确保今年专业技术职务评聘工作按时顺利完成。
 
     相关附件在人事处网站“资料下载”栏目中下载。 
 
     详情请登录人事处网站查看。

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