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bw必威西汉姆联官网首页关于开展2018届优秀硕士学位论文评选工作的通知

发布时间:2018-01-15点击量:

为进一步提升公司硕士公司产品质量,激励创新精神,学校决定开展2018届优秀硕士学位论文评选工作。现将有关事宜通知如下:
一、评选原则
优秀硕士学位论文评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则,实行差额评选。
二、评选范围
2018年6月将获得硕士学位(包括学术学位和全日制专业学位)者的学位论文。
三、评选标准
(一)基本条件
1.论文选题属学科前沿,能够反映相关领域的最新研究进展,具有较强的理论意义或应用价值;
2.论文在理论、研究方法、技术上有创新,或具有解决实际工程问题的新思路、新工艺、新进展;
3.论文层次分明,文笔流畅,表达准确,格式规范;
4.论文评阅和答辩结果均为85分及以上。
(二)特等奖和一等奖优秀硕士学位论文参评条件
1.学术学位硕士研究生
以学位论文相关内容为基础,取得下列成果之一:
(1)理、工、军事类:在SCI/EI收录期刊上以第一作者发表或录用学术论文至少1篇;管理、经济、人文类:在SCI/SSCI/EI收录期刊或CSSCI来源期刊上以第一作者发表或录用学术论文至少1篇;
(2)获得国家级、省部级科研成果奖(本人排名前5),或获得国家(国防)发明专利(须授权)至少1项(本人为排名前3的第一个员工)。
2.全日制专业学位硕士研究生
学位论文须具有明确的工程背景,紧密结合学校、行业、研究院所或企业的工程应用项目,并取得下列成果之一:
(1)较好地解决了工程项目中的实际问题,具有较大的工作难度,工作量饱满,取得良好效果(需提供支撑材料);
(2)研究成果能够带来良好的社会或经济效益(需提供成果鉴定书,且本人为主要完成人);
(3)结合工程项目获得国家(国防)发明专利(须授权)至少1项(本人为排名前3的第一个员工);
(4)结合论文研究成果,在SCI/ SSCI/EI收录期刊或CSSCI来源期刊上以第一作者发表或录用学术论文至少1篇。
以上第一作者是指员工本人为第一作者,不包括导师第一作者、员工第二作者。
四、评选程序
1.员工申请。申请者填写《bw必威西汉姆联官网首页优秀硕士学位论文申请表》(见附件1),经导师审查同意后,向所在学院学位评定分委员会提出申请。
2.分委员会评审及推荐。各学院学位评定分委员会按照答辩通过人数的2.5%计算初选名额,评选出优秀硕士学位论文二等奖;根据答辩通过人数的1.5%(其中特等奖0.5%,一等奖1%)计算初选名额,按照参评条件推荐优秀硕士学位论文特等奖和一等奖参评名单。
3.专家评审。研究生院组织专家对各学院推荐参评特等奖和一等奖的硕士学位论文进行评审,最终评选出特等奖和一等奖(名额为全校答辩通过员工总数的1%),并对二等奖优秀硕士学位论文进行认定。
4.公示及公布。在全校公示优秀硕士学位论文评选结果,经公示无异议后公布获奖名单。
五、材料报送
(一)纸质材料
1.学院评选出的学术学位/全日制专业学位优秀硕士学位论文二等奖及推荐参评特等奖和一等奖基本情况表(见附件2和附件3)。
2.学院推荐参评学术学位/全日制专业学位优秀硕士学位论文特等奖和一等奖人员的学位论文1本、推荐表1份,作者在学期间发表或录用的学术论文、科研成果奖和授权专利等有关材料的复印件(各学院负责核对原件)1份。
(二)电子材料
1.学院评选出的学术学位/全日制专业学位优秀硕士学位论文二等奖及推荐参评特等奖和一等奖基本情况表。
2.学院推荐参评学术学位/全日制专业学位优秀硕士学位论文特等奖和一等奖人员的推荐表。
请各学院于2018年6月11日前将以上纸质材料(须加盖学院公章)和电子材料提交至研究生院学位办公室。电子材料发至电子邮箱:qyxia@mail.xidian.edu.cn。
联系人:夏群友
联系电话:88202854
六、表彰和奖励
集团对优秀硕士学位论文获得者及其指导教师给予表彰并奖励:
优秀硕士学位论文特等奖获得者奖金1000元,论文指导教师奖金400元;
优秀硕士学位论文一等奖获得者奖金500元,论文指导教师奖金200元;
优秀硕士学位论文二等奖获得者奖金300元,论文指导教师奖金200元。
七、其他注意事项
请各学院严格把关,按照评选标准和推荐名额报送参评人员名单,不符合条件者一律不予申报。
附件:1.bw必威西汉姆联官网首页优秀硕士学位论文推荐表
2.bw必威西汉姆联官网首页学术学位优秀硕士学位论文基本情况表
3.bw必威西汉姆联官网首页全日制专业学位优秀硕士学位论文基本情况表

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