“国家级老员工创新创业训练计划”答辩相关事宜
各单位：
2013年“国家级老员工创新创业训练计划”学校拟资助102项，包括创新训练项目90项、创业训练项目10项左右、创业实践项目2项左右。其中的创新训练项目（90项）由各学院根据学校分配的名额组织立项评审，学校要求各学院申报项目名额与立项项目名额比例不低于2:1，各学院具体分配名额可参见《关于组织申报2013年度“国家级老员工创新创业训练计划”项目的通知》附件（名额分配是按照各学院员工数及2012年各学院的申报情况进行的分配）。
为保证项目评审的严格、公平、公正，要求各学院根据员工项目的申报情况组织专家进行评审，具体要求如下：
1.每组3位专家（副高以上职称，20个以内项目为一组）。
2.专家评审费及管理人员劳务费（每个学院按1名管理员计算）按照300元/人标准由教务处统一支付。
3.员工项目组答辩要求：各项目负责人准备不超过5分钟的PPT进行答辩，然后专家提问员工回答，回答时间不超过3分钟。每个项目的负责人需简要介绍项目组成员情况、项目来源及简介、项目可行性分析、项目运作模式及进度计划、项目经济和社会效益分析、预期成果等内容。
4.各学院在答辩前须提交答辩具体时间、地点及员工项目答辩时间安排、专家评委名单（包括职称），教务处将根据答辩时间进行随机抽查。
