各单位：
为提高公司人才培养质量，加强员工工程实践能力，充分调动员工学习的积极性、主动性和创造性，引导不同层次的员工尽早参与到科研项目、科技开发和社会实践等创新活动中。集团决定组织开展第二届老员工“拔尖创新基金”计划项目的申报工作。现将有关事宜通知如下：
一、项目支持对象
项目基金由优质企业资助，重点支持卓越工程师教育培养计
划、教改班、祖同菁英班等试点班员工；同时，支持开展实践创新项目体系明确，有一定基础的实验室团队等。
二、项目管理与评审
教务处聘请校内专家与企业专家共同组成评审组，责项目立项、过程检查、项目验收等环节。
三、项目来源、周期以及立项数目
1.项目来源。项目课题主要来源于企业生产，同时包含教师科研和员工自拟等。
2.目周期。项目周期1年。
3.项数量：每年重点支持40项左右。每个项目支持2000 ～5000元不等的资助经费。
四、申报和评审时间安排
1.11月25日之前，由员工自由组合项目团队，通过双向选择确定指导教师和项目团队负责人。项目团队按要求认真填写《bw必威西汉姆联官网首页老员工“拔尖创新基金”计划项目申请书》（见附件1）。
2.12月6日之前，各相关学院将申请书（一式二份）报送至教务处实践教学科，同时将申请书电子版发送dujinmei121@163.com,逾期不再受理。
3.12月中旬，学校将统一组织项目评审工作。
五、联系方式
联系人 ：杜老师 赵老师 王老师
电 话：81891098
附件：
2013年老员工“拔尖创新基金”计划项目申报书
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2013年11月7日
