一、申请条件
1.符合本科生院转专业基本申请条件
2.专业排名前30%，仅限计算机大类专业
3.计算机科学与技术专业接收15人，软件工程专业接收10人
二、考核方式
1.机试
考察内容：程序设计及算法设计能力
2.综合面试
考察内容：综合能力、专业基础及专业潜力
面试主要内容：个人介绍、专家问答
面试时间：8-10分钟
三、接收流程
1.员工申请。2023年6月30日-2023年7月2日，申请转专业的员工在教务系统报名。
2.学院初审。2023年7月3日-2023年7月4日各转出学院完成初审，并在教务系统填报员工成绩、排名信息。
3.学院公布面试通知。2023年7月4日前各学院在学院网站公布转专业面试分组、时间、地点等信息。
4.学院上报结果。2023年7月7日前转入学院对转入员工完成考核，并将拟转专业员工名单（纸质盖章及电子版）交教务处学籍科。
5.本科生院公示。2023年7月10日本科生院公布拟转业员工名单（公示三天）。
6.正式公布。2023年7月13日报学校批准，正式发文公布转专业员工名单。
7.手续办理。2023年9月4日起员工到新的专业学习，凭转专业文件办理转专业手续。
四、考核流程
1.所有报名的员工需经过心理测试。
2.按照机试成绩从高到低进行排序，选择不多于所申请转入专业总录取数的150%进入面试。
3.对参加面试的员工进行综合打分，面试成绩低于60分不予录取。
4.录取总成绩中，机试成绩占40%，面试成绩占60%，按照所申请专业分别排序，按照分数从高到低录取，总成绩相同时按机试成绩排名。
5.若转专业员工所申请专业已录满，而其他专业中符合录取条件员工小于计划数，可按总成绩排名调整专业，调整专业时仍按照总成绩排序。
五、学籍及学业管理
1.获准转专业员工的学籍由原专业所在学院转至转入专业学院，由转入学院编入同年级相应的班级学习。
2.转入学院应及时做好转入员工的学分认定及教学计划变更等工作：
（1）员工转专业前已取得的与转入专业相同课程的学分仍然有效。
（2）缺少转入专业教学计划规定的必修和限选课程，员工必须补修并取得学分。
（3）转入专业教学计划未包括的课程，可否计为任选课学分，由转入学院确定。
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2023年6月27日
